Verantwortlichkeiten sinnvoll nutzen

Verantwortlichkeiten sinnvoll nutzen

Mit klaren Verantwortlichkeiten vermeidest du, dass Aufgaben „zwischen zwei Stühlen“ landen.

Best Practices

• Eine Person = ein nächster Schritt: Wer ist als Nächstes dran?
• Bei Übergaben: kurzer Kommentar, was erledigt wurde und was offen ist.
• Fälligkeiten realistisch setzen und bei Verzögerung anpassen.